SCS beschikt over ruime ervaring op het gebied van politiewerk en zet de verworven vaardigheden en kennis ook graag in voor uw organisatie. Wij hebben ons gespecialiseerd in arbeidsrecht voor werkgevers en verzamelen op discrete wijze voor u waardevolle informatie.
U vermoedt fraude binnen uw bedrijf of denkt bijvoorbeeld dat één van uw werknemers ongeoorloofde nevenactiviteiten heeft ontplooid. Na een oriënterend gesprek inventariseert SCS Recherche de mogelijkheden, presenteert een voorstel met advies over de aanpak en geeft een heldere uiteenzetting van de financiële kant van de zaak. Onze arbeidsjurist maakt vervolgens na dossieronderzoek een prognose van de haalbaarheid van uw doelen. Onze eindrapportage is op deze manier niet alleen volledig onderbouwd met feiten en bewijzen, maar ook juridisch correct afgestemd en getoetst aan de huidige wetgeving. Zo staat u sterk in eventueel te nemen juridische stappen, hoewel onze insteek juist is deze te voorkomen. U wilt immers geen kostbare tijd en veel geld verspillen aan gerechtelijke procedures.
Het spreekt vanzelf dat SCS op zeer vertrouwelijke wijze omgaat met uw verzoek en de door u verstrekte informatie. Voor het uitvoeren van dergelijke particuliere recherche-onderzoeken is ons een vergunning verleend door het Ministerie van Justitie, onder nummer POB 826.
Tevens heeft SCS voor haar Recherche afdeling een volledig aparte website, klikt u hier om doorgelinkt te worden.
SCS Recherche: discreet & doeltreffend!
