SCS is partner van MVO Nederland.
Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen staat tegenwoordig hoog op de agenda van het Nederlandse bedrijfsleven. We willen allemaal groen, duurzaam, sociaal en klimaatneutraal opereren. Een goede balans vinden tussen people, planet en profit.
SCS draagt hier ook een steentje aan bij en streeft er naar het groenste beveiligingsbedrijf van Utrecht en verre omstreken te worden. Bovendien streven wij behalve naar continuïteit en winstgevendheid ook naar een prettig sociaal klimaat waarin onze medewerkers goed gedijen en tot optimale prestaties kunnen komen.
Voorbeelden?
Op kantoor denken we na voor we printen en als het moet, gebruiken wij uitsluitend FSC-papier. De HR-verwarming in ons volledig volgens de laatste normen geïsoleerde pand staat niet onnodig aan of hoog, en bij de planning voor bijvoorbeeld evenementen kijken we of er mensen met elkaar mee kunnen rijden. Wel zo gezellig ook. Bovendien bestaat ons wagenpark uitsluitend uit auto’s met het energielabel A en worden de uniformen gereinigd bij milieuvriendelijke stomerijen.
Daarnaast is SCS de trotse sponsor van UVV F2
Wat merkt u als klant daarvan?
Onze mensen op de werkvloer krijgen instructies mee; uiteraard in overleg met u letten wij op of er geen onnodige verlichting brandt in uw bedrijfspand en dat de verwarming of randapparatuur niet per ongeluk nog aan staat. Milieuvriendelijk ondernemen moet de gewoonste zaak van de wereld worden; SCS werkt er hard aan.
Natuurlijk gaat MVO niet alleen over het milieu, maar ook over mensen. SCS beperkt zich in dit opzicht niet tot het welzijn van ons eigen personeel; wij richten de blik eveneens op de jeugd. Die heeft immers de toekomst en daar investeren we graag in. Bijvoorbeeld door deel te nemen aan On Stage, een ‘ontmoeting tussen jongeren en beroepsbeoefenaren op een positief podium voor het VMBO’ (kijk ook op www.onderwijsonstage.nl).
Werkgevers uit verschillende branches vertellen op dit jaarlijks terugkerend evenement over hun vak, met als doel de VMBO-jeugd een beter toekomstperspectief te bieden. SCS is hierbij aanwezig om de jeugd actief te informeren en te motiveren, en verzorgt ook een terugkomdag voor de jongeren op het kantoor. “Elk kind dat je enthousiast kan maken is er één!”. SCS regelt verder dat geïnteresseerde leerlingen een dagje mee mogen lopen op één van de evenementen die SCS beveiligt.
Daarnaast is SCS actief betrokken bij JINC. JINC is een vereniging die grotendeels wordt gefinancierd door het bedrijfsleven. Ruim 500 bedrijven en instellingen hebben zich (financieel) verbonden aan JINC. Ze stellen hun medewerkers beschikbaar als vrijwilliger, bijvoorbeeld als trainer of als coach.
Te veel jongeren vallen uit op het (v)mbo. Ze maken een verkeerde studiekeuze of slagen er niet in hun stage af te ronden. Vaak groeien deze jongeren op in wijken met sociaal-economische achterstand en weinig rolmodellen. Dit biedt hen minder kansen zich te ontplooien; persoonlijk, maatschappelijk en economisch.
JINC laat jongeren van 8 tot 16 jaar ervaren wat er te koop is op de arbeidsmarkt en welke vaardigheden je daarvoor nodig hebt. Met de projecten van JINC worden jaarlijks ruim 19.000 leerlingen van de basisschool en het vmbo bereikt. Het doel: een juiste studiekeuze, minder kans op schooluitval en beter zicht op werk.
De structurele bijdrage van bedrijven zorgt ervoor dat JINC niet afhankelijk is van subsidies. Hierdoor is het mogelijk snel en slagvaardig te opereren. Projecten zijn er niet voor even, maar kennen continuïteit. JINC is in 2003 opgericht in Amsterdam. Inmiddels is JINC ook actief in Utrecht, Haarlem en Rotterdam.
SCS bewijst ook het milieu een dienst!